OKVIP tuyển dụng JD Content hàng tháng, cho phép nhân viên làm việc online hoặc offline tùy theo điều kiện của mỗi người. Đây là công việc đóng vai trò rất quan trọng trong chiến lược mở rộng quy mô, phát triển hình ảnh của công ty. Trong bài viết này, cùng tìm hiểu chi tiết về vị trí content nhé.
Giới thiệu công việc content marketing là gì?
Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành marketing, content cũng ngày càng được nhiều người biết đến. Có thể hiểu đơn giản đây là công việc sáng tạo, xây dựng nội dung, quản lý các bài viết nhằm thúc đẩy hoạt động quảng cáo, mở rộng thương hiệu cho công ty. Những bài viết do content sản xuất sẽ được đăng tải trên nhiều kênh khác nhau. Bao gồm:
- Blog
- Video
- Infographic
- Ebook
- Podcast
Những nội dung mà nhân viên content OKVIP phải sản xuất sẽ liên quan đến lĩnh vực mà công ty hoạt động. Mục đích là để quảng cáo thương hiệu, thu hút nhiều khách hàng và giữ chân được người chơi cũ.
Tại sao liên minh OKVIP tuyển dụng JD Content?
Nhân viên content có nhiệm vụ lan tỏa thông tin hữu ích, quan trọng đến khách hàng. Giúp họ tiếp cận được với trang web, các sản phẩm và dịch vụ mà liên minh cung cấp.
Hiện nay, trong công việc kinh doanh, việc sáng tạo nội dung đóng vai trò rất quan trọng, ảnh hưởng đến sự thành công nhất định. Không những thế, để cạnh tranh được với những đối thủ nặng ký trên thị trường, OKVIP bắt buộc cần phải có đội ngũ nhân viên content hùng hậu, chuyên nghiệp và tài năng.
Điều này sẽ giúp tập đoàn có thể tiếp cận được số lượng lớn khách hàng. Mang đến nhiều kiến thức hay, có ích và dịch vụ tuyệt vời cho mọi người. Đây là cách hiệu quả nhất giúp tăng lượng khách hàng và doanh thu hàng tháng.
Hiểu được điều này, liên minh đầu tư rất mạnh vào lĩnh vực quảng cáo, OKVIP tuyển dụng JD Content liên tục để tạo ra nội dung chất lượng, thông tin hữu ích để mang đến cho khách hàng tiềm năng. Làm tốt hoạt động này, OKVIP sẽ có cơ hội tăng độ nhận biết thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ.
Bên cạnh đó, khi cung cấp những nội dung chất lượng, OKVIP cũng có thể xây dựng được niềm tin trong lòng công chúng, tạo ra một sân chơi lành mạnh, công bằng và uy tín để mọi người yên tâm trải nghiệm.
OKVIP tuyển dụng JD Content gồm những công việc gì?
Công việc của nhân viên content sẽ phụ thuộc vào nền tảng hoạt động, mục tiêu, đối tượng khách hàng và kênh phân phối. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến nhất mà bạn sẽ phải thực hiện khi trở thành nhân viên của liên minh OKVIP:
- Đầu tiên là xác định mục tiêu hoạt động, khách hàng tiềm năng và kênh phân phối dịch vụ, sản phẩm. Từ đó mới có thể nghiên cứu, đánh giá thị trường để xây dựng kế hoạch chất lượng nhất.
- Xây dựng kế hoạch của các bài viết content, bao gồm tiêu đề, nội dung, tone, form, style, hình ảnh…
- Ngoài viết, content còn phải xây dựng video, hình ảnh, thu âm, biên tập…
- Đăng bài viết và phân phối nội dung trên nhiều kênh phương tiện khác nhau.
- Sau khi đăng tải nội dung, bạn còn phải theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả của từng chiến dịch. Vậy nên, trong bản OKVIP tuyển dụng JD Content luôn yêu cầu ứng viên phải có kiến thức về các công cụ Google Analytics, Facebook Insights hay YouTube Analytics…
- Dựa vào phân tích, đánh giá hiệu quả để cải tiến, tối ưu nội dung sao cho đạt được hiệu quả cao.
- Cập nhật xu hướng thị trường, học hỏi đối thủ cạnh tranh để đa dạng nội dung.
Cơ hội thăng tiến của nhân viên content tại OKVIP
Có thể nói, content chính là gốc rễ của tất cả hoạt động, chiến dịch marketing. Vậy nên, bất kỳ doanh nghiệp hay công ty nào làm về truyền thông cũng đều phải có đội ngũ nhân viên này.
Chính vì vậy, cơ hội thăng tiến và mức thu nhập của vị trí content marketing thường cao hơn rất nhiều so với các bộ phận khác. Tùy vào năng lực, sự cống hiến của mỗi người, OKVIP sẽ đề nghị bạn làm ở các vị trí khác nhau. Có thể kể đến như chuyên viên content marketing, trưởng nhóm, trưởng phòng hoặc thậm chí là giám đốc marketing.
Lộ trình thăng tiến được công khai rất rõ ràng trong bài OKVIP tuyển dụng JD Content. Cụ thể, từ intern -> nhân viên chính thức -> chuyên viên -> trưởng nhóm -> trưởng phòng -> giám đốc marketing. Mức lương sẽ tăng dần theo vị trí từ thấp đến cao.
Chi tiết thông tin OKVIP tuyển dụng JD Content năm 2024
Mới đây, trên trang web việc làm của liên minh đã đăng tải thông tin OKVIP tuyển dụng JD Content với mức thu nhập vô cùng hấp dẫn. Nếu bạn đang có ý định ứng tuyển thì đừng bỏ qua thông tin hữu ích dưới đây nhé.
Mô tả công việc
Đầu tiên, ứng viên phải nắm rõ công việc của nhân viên content là gì. Nếu cảm thấy mình đáp ứng đầy đủ thì hãy mạnh dạn đăng ký. Cụ thể:
- Thực hiện xây dựng, quản lý các bài viết content trên website. Công việc cụ thể là nghiên cứu, phân tích từ khóa, viết bài đạt tiêu chuẩn SEO, tạo nội dung cho các kênh social, kiểm tra, đánh giá kết quả và cải thiện onpage, offpage…
- Làm báo cáo kết quả công việc hàng tuần và gửi lên cho cấp trên. Bạn sẽ phải thực hiện công việc này thông qua những phần mềm để đưa ra đánh giá khách quan nhất.
- Thực hiện những công việc khác liên quan đến lĩnh vực này do cấp trên yêu cầu.
- Phối hợp với bộ phận media, design để xây dựng content dạng ảnh, video.
- Liên tục cập nhật xu hướng thị trường, tìm hiểu thị hiếu của khách hàng để xây dựng content phù hợp, đạt hiệu quả cao.
Yêu cầu công việc
Khi OKVIP tuyển dụng JD Content cũng yêu cầu rất rõ về vị trí này. Theo đó, nhân viên content sẽ phải đáp ứng những điều kiện sau đây:
- Ứng viên tốt nghiệp trung cấp trở lên thuộc các ngành, lĩnh vực liên quan đến truyền thông, báo chí, văn hóa, marketing…
- Đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu 6 tháng.
- Chăm chỉ, ham học hỏi, không ngại khó khăn và thử thách.
- Hòa đồng với mọi người, nỗ lực và không bao giờ chịu từ bỏ.
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc cá nhân tùy từng trường hợp.
- Chịu được áp lực cao đối với ngành nghề này.
- Có kiến thức, am hiểu lĩnh vực giải trí online là 1 lợi thế lớn.
Thời gian làm việc cụ thể
Nhân viên có thể chọn làm việc online hoặc offline. Nếu làm offline, bạn sẽ đến Campuchia – nơi mà tập đoàn đặt trụ sở. Thời gian làm việc được quy định là từ 10h-21h, từ 12h-13h nghỉ trưa và 17h-18h30 nghỉ chiều.
Phúc lợi dành cho nhân viên content tại OKVIP
Khi tìm hiểu OKVIP tuyển dụng JD Content, đừng bỏ qua thông tin quan trọng này. Sau khi đọc kỹ, bạn có thể quyết định nên ứng tuyển hay không. Cụ thể:
Lương và phụ cấp cho nhân viên content
- Đối với nhân viên thử việc offline (khoảng 2 tháng): Lương cơ bản 29.000.000, ngoài ra còn được tính thêm tiền hoa hồng theo team, dao động từ 2% đến 12%. Nếu làm tốt, đạt hiệu quả cao sẽ được cân nhắc chuyển chính sớm hơn 2 tháng. Còn đối với nhân viên thử việc online sẽ nhận mức lương cơ bản 12.500.000, cộng thêm hoa hồng theo team khoảng 1% – 10%.
- Nhân viên chính thức offline nhận lương cơ bản 30.000.000 + Hoa hồng từ 2% đến 12%. Nhân viên chính thức online có lương cơ bản 15.000.000 + Hoa hồng từ 2% đến 12%.
Chế độ ưu đãi tuyệt vời khác
- Hỗ trợ nhà ở tại khu ký túc xá hiện đại, cách công ty khoảng 400m.
- Miễn phí đồ dùng cá nhân, trang thiết bị như chăn màn, xà bông, kem đánh răng….
- Hỗ trợ tiền ăn hàng tháng là 3.000.000 đồng cho mỗi nhân viên.
Ngoài ra, hằng năm, nhân viên còn nhận rất nhiều khoản tiền thưởng khác nhau như nhân dịp sinh nhật, lễ tết hay được đi du lịch miễn phí. Đảm bảo khi làm việc tại OKVIP, bạn sẽ không bao giờ phải thất vọng. Rất vui vì bạn đọc đã theo dõi bài viết OKVIP tuyển dụng JD Content nhé.
>>>Xem thêm: OKVIP Tuyển Dụng IT Phần Cứng Với Mức Lương Cực Khủng
Rubi Nguyên Nhi, một nhà bình luận viên, blogger và nhân viên chăm sóc khách hàng tại Okvipchat.com, đã có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bóng đá, cá cược trực tuyến và nắm vững kỹ năng thuyết phục khách hàng.
Với kiến thức sâu rộng và sự đam mê với bóng đá, Rubi đã xây dựng một Blog riêng, nơi cô chia sẻ kiến thức về bóng đá, thể thao và kinh nghiệm cá cược. Đồng thời, Rubi cũng là một fan cứng của đội bóng Manchester United.
